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水利部召开公务员境外培训成果汇报会
发布时间:2011-12-07  责任编辑:水利部网站  来源:水利部网站

陈雷在水利部公务员境外培训成果汇报会上强调,吸收借鉴国外先进经验,转化应用境外培训成果

为水利事业又好又快发展提供

更加有力的人才支撑和智力支持

  本站讯 11月18日,水利部召开公务员境外培训成果汇报会,检验展示境外学习成果,进一步推动和促进水利部公务员境外培训工作扎实有效开展。水利部部长陈雷出席会议并作重要讲话。他强调,要牢固树立宽广的世界眼光,坚持科学的培训方针,培养和造就更多精通专业知识、具备现代管理理念、掌握国际先进技术、熟悉国际通行惯例的复合型水利干部,为水利事业又好又快发展提供更加有力的人才支撑和智力支持。水利部副部长矫勇主持会议,副部长周英出席会议。国家外国专家局副局长孙照华出席会议并讲话。

  陈雷充分肯定了公务员境外培训工作取得的成效。他说,去年以来,按照公务员境外培训计划,水利部先后派出了5个公务员培训团赴境外培训。这几次境外培训,形式新,内容实,课程多,层次高,效果好。5个培训团的成员圆满完成了既定的培训目标任务,取得了丰硕的培训成果,突出体现在四个方面:一是创新了方式,拓宽了渠道;二是开阔了视野,增长了见识;三是创新了理念,提高了能力;四是推动了合作,增进了友谊。他代表水利部,向国家外国专家局多年来对水利部公务员境外培训工作的关心、重视和支持表示感谢。

  陈雷指出,部党组高度重视干部培训工作,在加大国内培训力度的同时,积极开辟各种境外培训渠道,为水利行业培养了一大批复合型的高端管理人才。实践证明,境外培训已经成为水利人才培训的重要内容和有效途径,对提高水利干部队伍素质和能力、促进水利国际合作与交流起到了十分重要的作用。

  陈雷强调,当前和今后一个时期,是全面建设小康社会的关键时期,是加快转变经济发展方式的攻坚时期,也是大力发展民生水利、推进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的重要时期。全面贯彻落实中央关于加快水利改革发展的决策部署、走出一条中国特色水利现代化道路,迫切需要培养和造就更多精通专业知识、具备现代管理理念、掌握国际先进技术、熟悉国际通行惯例的复合型水利干部。

  陈雷就公务员境外培训工作提出五点要求。一要牢固树立宽广的世界眼光。在新形势下谋划和推动我国水利事业发展,要求干部特别是领导干部要善于把握国际大势,树立全球眼光,强化战略思维,全面提升统筹国内国际两个大局的能力。同时也迫切需要树立国际化的干部培训理念,在立足境内培训的基础上,充分利用境外资源开展培训工作,使受训干部通过境外学习考察和专业培训,更加准确把握世界各国水战略和水安全情势,进一步拓宽眼界视野、更新传统观念、创新工作方法,不断提高领导能力和工作水平。

  二要始终坚持科学的培训方针。在培训对象的选择上,坚持急用先训,优先安排那些处于重要岗位、具备发展潜力的中青年后备干部以及水利发展所急需的专业技术人才。在培训项目的设定上,要紧紧围绕新时期水利中心工作,针对水利改革发展中迫切需要解决的重点难点热点问题,科学确定培训专题和方式。在培训内容的安排上,要适应水利科学发展对干部能力素质的新要求,结合国外相关领域的最新成果和发展方向,确定真正符合实际需求的培训内容。

  三要不断强化培训的规范管理。要把确保培训质量放在首要位置,严格审定培训机构、培训师资和培训内容。要按照培训内容安排和要求,提前做好专业知识、外语能力、国际礼仪、安全保密、组织纪律等方面的预培训工作,确保学习培训取得实效。要及时组建培训团临时党支部,不断建立健全学习培训、组织纪律、思想教育等自律制度。

  四要积极吸收国外的先进经验。要根据我国的治水实践需求,仔细分析比较不同国家的特点和优势,吸收他们在流域综合管理、水资源节约保护、规划设计布局、洪水预报预警、工程项目管理、水生态治理等方面行之有效的经验与做法。要以提高自主创新能力为出发点,密切追踪国际水利科技前沿和先进成果,注重学习掌握符合我国实际的先进适用技术,认真做好引进基础上的消化吸收再创新,全面提升我国水利现代化水平。

  五要大力推动成果的转化应用。培训团回国后要联系实际、集思广益,认真撰写高质量的培训总结报告,并及时提交部党组、外专局、水利部相关司局、流域机构和政策研究部门参考。要注重培训成果转化,鼓励学员结合工作实际撰写考察调研报告和理论研究文章,并积极向中国水利报、中国水利杂志等媒体投稿,促进境外培训成果的交流运用,让更多的人分享境外培训成果。要建立健全境外培训效果评价机制,跟踪了解掌握参训人员学以致用的情况,对先进典型要及时予以宣传表彰。

  孙照华指出,出国培训是实现我国经济社会又好又快发展的一条有效途径,是落实中央人才强国战略的重要组成部分。改革开放30多年的发展实践证明,出国培训是帮助我国实现跨越式发展的有效手段。通过学习国外经验,可以有效避免发达国家在发展中出现的错误,少走弯路,节约时间和经费;管理干部可以开阔视野、思维和胸襟,技术干部可以学到技术和知识,提高素质和能力。

  孙照华充分肯定了水利部出国培训工作取得的成果。他说,水利部公务员出国培训既收获了管理经验又提出了具体问题,既学习了宏观政策又提出了微观措施。他表示,今后将进一步加大对水利部出国培训工作的支持力度,把出国培训班办得更有针对性、时效性,不断提高出国培训的质量和水平。

  5个培训团的团长全面汇报了境外专题培训的成果、启示和建议,5位公务员代表分别畅谈了感受、体会和收获。水利部有关司局负责人,5个培训团组所有在京团员参加会议。
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