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州青山嘴水库工程建设管理局扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实
发布时间:2017-06-01  责任编辑:武春平  来源:办公室

推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,是党中央的一项重要部署,是全党的一项重要工作。为全面抓好此项工作,州青山嘴水库工程建设管理局高度重视,结合单位实际,着力抓好落实。

全州“两学一做”学习教育常态化、制度化工作座谈会后,局党组积极行动,精心组织,全面布置落实。一是召开党组会议专题研究,认真传达学习州会议精神,学习州委书记候新华同志的重要讲话,成立了以局党组书记、局长为组长、分管副局长为副组长,其他班子成员及各处室负责人为成员的“两学一做”学习教育常态化、制度化工作领导小组,设置了办公室,安排了具体工作人员做好相关工作;二是结合实际,认真研究制定了“两学一做”常态化、制度化实施方案;三是召开了由局机关全体党员、干部职工及退休老干部参加的“两学一做”学习教育常态化制度化推进大会,进行全面动员和工作布置。



在落实“两学一做”常态化、制度化工作中,青山嘴水库工程建设管理局认真领会中央和省州党委精神,在全面落实好州委及州直机关工委统一部署的工作要求同时,紧密结合单位特点,一是在抓结合上下功夫。将规范青山嘴水库管理,确保水库安全运行;科学调度,实现水库蓄水供水效益最大化;精心组织,加强项目尾工工程建设;严肃责任,强化库区保护管理;积极努力,争创水库“大禹奖”等方面的工作纳入“两学一做”常态化、制度化工作目标任务一并安排布置、一起检查考核。二是认真量化“做”的措施落实。采取每季度一次集中考核评价的方法,党员轮流谈“学”的体会、讲“做”的绩效和“改”的成果,与会党员对其公开点评,实名量化打分。打分评价结果纳入党员积分管理的重点,作为年度考核的重要内容。使 “两学一做”进一步入心入脑,融入岗位,形成常态,切实提升学习教育的针对性和实效性。    

楚雄州青山嘴水库工程建设管理局办公室

2017年5月31日
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